华容融媒体中心讯（记者 李之贤）6月24日，华容县高新区召开体制机制改革推进暨工作人员双向选择和竞聘动员会。县委常委、常务副县长、高新区党工委第一书记罗奇，副县长张华参加。

会议宣读了《关于下达2025年华容高新区管委会事业编制人员交流用编计划的通知》，解读了《关于华容高新区管委会工作人员双向选择和竞聘工作的实施方案》。

会议要求，要真正以市场化模式改革用人制度，通过“科学设岗、竞争上岗、全员聘用”的机制，规范聘用程序。要建立健全竞争机制、激励机制和约束机制，调动受聘人员的积极性。要按岗定酬奖优罚劣，根据“按劳分配、绩效优先、兼顾公平”的原则，将绩效工资与单位经济效益、完成工作任务情况、工作表现挂钩，制定内部岗位工资分配系数。要加强聘后考核，正确评价聘用人员的德才表现和工作实绩，并为晋升、聘任、奖惩、培训、辞退以及调整工资待遇提供依据。要妥善分流安置落聘人员，保证人事制度改革顺利推进。

会议强调，要通过体制机制改革，更好地聚焦经济建设、企业帮扶、安全环保监管等领域，全力冲刺全年目标，确保各项重点工作落地落实、取得更大实效。

一审：张雅文

二审：王丽梅

三审：竺传新

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