华容广电全媒体讯（通讯员 汤奕）今年来，华容县在派驻监督全覆盖改革工作中，将正确选拨任用派驻纪检组长作为最重要的工作着力推进。结合本县实际，推行“三项回避”制、提出“六个明确”、承诺“九个不得”，规范派驻纪检组长监督执纪行为，落实监督责任。

　　推行“三项回避”，破解监督执纪“熟人之困”。在派驻组长人选的确定上，严格实行“两项报备”制度，即向纪委报备直系亲属从业情况、与县直主要负责人工作关系。以“两项报备”为基础，推行任职回避、亲属回避、上下级关系回避“三项回避”制度，规定拟任人选不得担任原任职单位的派驻纪检组长，不得担任直系亲属、三代以内旁系亲属及近姻亲任主职的单位的派驻纪检组长，不得担任原上级或下级任主要负责人单位的派驻纪检组长。派驻组长实行交流任职，不搞“随机分配”，切断派驻组与被监督单位之间的“裙带关系”，构建清正的监督环境，破解监督执纪“熟人之困”。

　　突出“六个明确”，界定监督执纪责任范围。为确保改革相关要求传达到参改的68个单位的每一名班子成员，进一步推动党风廉政建设“两个责任”落实，华容县组织召开被监督单位与派驻纪检组长见面会，提出“六个明确”。即明确改革意义、明确派驻纪检组6项工作职责、明确派驻纪检组8项监督权限，明确派驻纪检组与县纪委及被监督单位的关系、明确“两个责任”划分、明确被监督单位的支持配合要求。通过对相关事项的明确，工作机制更加顺畅，责任关系更加清晰，纪律要求更加严格。

　　承诺“九个不得”，强化监督执纪责任落实。因改革涉及到的人员变动较多，这就要求我们必须把抓队伍、树形象作为加强自身建设的重要内容，摆在更加突出的位置。为此，华容县对纪检监察干部最容易出问题的事项和环节进行分析梳理，列出九大风险点，要求新任纪检组长向社会做出“不在公共场合发表与被监督单位‘三重一大’决策部署相违背的言论、不超越权限干预被监督单位正常工作秩序”等九个方面的公开承诺，广泛接受各方监督，强化自我约束，规范监督执纪行为，督促落实监督责任。