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华容三破难题推进教育强县建设
争经费、抓质量、优环境
2011-07-14 10:34:47 字号:小中大

  记者 谭振华 通讯员 涂鑫淼 张华

  在全省加快推进教育强省建设的热潮中,欣闻华容县教育事业又取得了新的发展,呈现出蒸蒸日上的良好局面,记者专程采访了华容县教育局局长黎华平。黎华平睿智干练,快人快语,给记者留下了很深的印象。他说,在建设教育强县的道路上既有坦途,又有险阻,关键在于把握机遇,科学决策,努力开拓。

  破解难题一:经费投入

  要想加快教育强县建设步伐,必须优先保障教育投入,因此,争取教育经费成了黎华平的重要工作,他抓住一切机会,经常向各级领导汇报,历陈教育经费面临的压力,在县委、县政府的支持下,华容县建立了财政预算教育经费逐年增长机制,在中部地区率先建立和落实了义务教育经费保障机制,县财政在教育经费投入上做到“三个优先”、“三个确保”,即预算优先,拨付优先,追加优先,确保教师工资足额拨付到位,确保教育投入逐年增加,确保及时足额下拨专用经费。三年来,县财政对教育投入大幅度增加,年增长率达到了11.68%,共为教育安排经费10.58亿元。“光靠县财政的投入,教育经费是永远不够用的,我们要主动出击,大力争项争资。”这是黎华平经常对校长们说的一句话。在任职以来的三年里,只要一听到项目信息,他就会极力争取,他也记不清和多少位校长跑了多少个部门单位,省教育厅职成处处长张大伟一看到他,就会笑着说:“找项目要钱的来了。”正是在这种锲而不舍的精神引领下,全县教育系统掀起了争项争资热潮,三年来共争项争资1.28亿元,组织实施教育项目35个。他还大力争取社会捐助,在他的要求下,全县绝大多数乡镇中学建立助教协会,并深入开展了爱心助学和与贫困学生结对帮扶活动,近三年共募集扶贫助学资金486.6万元,为10168名贫困生解决入学难题。黎华平同志在全县落实了教育局机关干部办联系点制度,坚持每学期都到联系学校调研2次以上,每次现场解决实际困难2个以上。2009年,他在县委主要领导支持下,积极向外争取资金推动三封中学改水改厕工程,解决了该校安全饮水问题;联系乡友募集资金,解决该校合格建设资金缺口问题。在教育局工作的3年多时间里,默默对多名贫困学生进行资助,坚持在县四中扶持2名困难学生;新河中学熊稳同学父亲因病去世、母亲痴傻,家庭经济困难,黎华平每期资助500元,帮助该生顺利完成了学业。

  破解难题二:教育质量

  在每次的校长会上,在不同的场合,黎华平说得最多的是如何提高教育质量,他将2010年和2011年分别确定为“教学常规落实年”、“提升教学质量年”,开展了推门听课、教学视导、专家巡查、“沱江杯”教学竞赛、校长论坛等多项丰富多彩的活动,他着力“三抓”,全面提升了教学质量。

  一是抓规范。黎华平一直把规范当成是教育秩序和教学质量的守护神,在他的要求下,教育局先后出台了《关于进一步规范义务教育办学行为的规定》和《关于进一步加强教师教学常规管理的意见》等规章制度,面对教育收费这个全社会高度关注的问题,他提出了三个“一律”:涉教收费一律公示,服务性收费一律自愿,学生保险一律实行市场运作,并重点加强对学校食堂、商店的监管,提高后勤服务水平,为提升质量营造了良好的社会氛围;学校招生关系到千家万户,也是社会争议的热点,黎华平要求招生工作做到招生政策、招生计划、招生范围、招生程序、录取方式、录取结果“六公开”,自觉接受社会监督,他还带领局长室成员下到各普通高中,实行包干负责,对违规招生实行严厉处理;城区义务教育学位不足一直牵动着黎华平的心,为解决这个问题,他多方奔走,积极争取县四大家支持,全面启动了马鞍学校改扩建工作;近几年来,教育系统持续开展“治散、治懒、治人情风、治赌博风”的“四治”活动,以机关干部作风建设尤其是领导班子自身建设为突破口,出台了《关于加强领导班子自身建设的决定》、《关于加强机关干部作风建设的决定》、《学校行政管理人员八项规定》等规章制度,对制度落实情况组织专人进行督查。二是抓整合。通过深入调研,黎华平发现当前华容教育发展面临四大突出问题:生源不足、发展不均衡、教师结构性短缺、优质教育需求矛盾突出,而布局不优是造成这些问题的一大症结。2010年,他顶住压力,克服师生分流、债务化解等重重困难,将四中由一所29班1320名学生的农村普通高中调整为28班1390名学生的县直农村寄宿制初中,并带动调整相关学校8所,调整教职工350人,分流学生3100人,优化了高中教育资源,推动了普职协调发展。近三年来,他主持调整学校42所,有效优化了区域教育资源配置,学校办学质量和效益不断提高,产生了良好的社会效益。三是抓督查。黎华平每次到学校,总是先听教学工作汇报,先检查教学工作情况。他高度重视教学督查工作,建立了质量监控常态机制,成立了督查组与巡视组,开展定期与不定期督查,把常规督查和年终评估有机结合起来,加大对学校管理过程的监督、指导,增强督导工作的实效性。今年3月12日晚,他深入到五所乡镇学校的课堂、寝室,进行常规工作突击抽查,和老师、学生进行面对面的交流。 {Ky:PAGE}

  破解难题三:优化环境

  作为局长,黎华平同志认为,教育是一项公益事业,是一项较为复杂的社会系统工程,要实现持续发展,除了强化管理、提升内涵,还必须营造良好的外围环境。他努力推动了“三个优化”:优化舆论环境。高度重视畅通和拓宽民主监督渠道,指导成立了教育宣传和网络阅评队伍,组织专题培训,积极主动掌控网络舆论阵地;推进教育“阳光工程”,教育工程发包、仪器设备采购、教师职称评定、师范生委培、教育干部提拔等工作,按照公开、公平、公正的原则,阳光操作,社会反响良好。优化执法环境。推动县政府出台相关规定,实行涉教执法归口审批,开展联合执法,减少执法次数;认真落实首查免罚制的各项规定,对一般违规问题,坚持只纠错不罚款,较好地打造了教育发展的“绿色通道”。他还争取县有关部门支持,在干部的提拔使用上,坚持对教育系统倾斜,对教育骨干优先提拔使用;教育系统内设机构负责人原则上从教学一线调整,为教育持续稳定发展奠定了组织基础。优化安全环境。在全市率先开展“公安护校”活动,切实加强学校和幼儿园周边巡逻防范和交通管理。开展校园安全隐患和高危人员排查,建立全县中小学校校园综治、安全隐患台账,并实行逐月上报、挂牌整治、整改销号的动态管理模式。对全县接送学生车辆进行摸底,配合相关部门对校车所有人和驾驶人资质进行认真审核,对全县215台校车运行情况持续进行督查、整治,确保了全县无一起安全责任事故发生。

  一分耕耘,一分收获。黎华平局长在三年多的工作时间里,理顺了教育内部管理,推进了事业科学发展,也赢得了老百姓的口碑、社会的满意。在近两年四次县部门单位工作测评和全市教育行风建设测评中,教育局均位居先进行列,党风廉政建设也多次荣获省市县奖励。2010年,教育局被评为全市基层党建示范单位,中考综合排名市县区第一,艺术展演名列国家优秀,冬季阳光体育运动步入全国先进,教育水平实现了新的跨越。“内正其心,外修其行,在其位谋其责。”黎华平局长正以坚定的信心,带领华容教育一班人团结拼搏,扎实工作,不断推进教育强县建设宏伟进程,努力开创华容“十二五”时期教育改革和发展的新局面!

来源:岳阳晚报

作者:谭振华 涂鑫淼 张华

编辑:卜布

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